Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

сокращение отпуска работодателем

18.12.2007 19:31:02 | Олег

Здравствуйте! Согласно труд.дог-ру мой отпуск равен 28 дням + 2 доп. дня. Кадровик заявил, что ранее, при расчете продолжительности отпусков, он (кадровик!) в течение 7-8 лет подряд постоянно допускал ошибки, вследствие чего я ежегодно находился в отпуске сверх нормы ("каждый год - лишние 2 дня"). В связи с этим мой отпуск теперь будет сокращен на 6 дней (из расчета: по 2 дня за каждый год из 3-х последних; более ранний срок почему-то (?) не затрагивается. Как на самом деле должен действовать кадровик в данной ситуации и не нарушает ли он мои права, исправляя свои ошибки за мой счет - я против любого сокращения продолжительности отпуска. По возможности, дайте, пожалуйста, ссылку на конкретные положения соответствующих нормативных актов. Спасибо!
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    21.12.2007 1:06:21


    Олег, здравствуйте! Кадровик, конечно же, неправ. Ошибки работодателя не должен исправлять работник и за них впоследствии расплачиваться. Именно так, например, закон рассматривает ситуацию с излишне выплаченными работнику суммами (ст. 137 ТК РФ «Ограничение удержаний из заработной платы»). Применительно к отпускам подобного конкретного правила не установлено, тем не менее, уменьшать текущий ежегодный оплачиваемый отпуск в связи с ошибками при предоставлении отпусков за прошлые года работодатель не вправе. Как можно с уверенностью предположить, нигде в приказах за прошлые года (а также в иных документах, в заявлениях работника) не отражен тот факт, что какие-то дни отпуска предоставлены в счет будущего отпуска. Без этого документального подтверждения уменьшать текущий отпуск нельзя, поскольку для этого нет юридического основания (т.е. соответствующих документов). Отпуск за текущий рабочий год должен быть предоставлен в соответствии с условиями трудового договора (но не менее 28 календарных дней).


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2010   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru