Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

Увольнение за прогул

11.12.2007 15:00:24 | Анна В

Здравствуйте, наш сотрудник был принят на работу 01.06.07 проработал 1 месяц и с 2.07.07 не вышел на работу, но позвонил директору и сказал что у него дома заболел кто то из родителей и ему нужно побыть дома. Директор пошел ему на встречу, но он исчез на целых 2,5 месяца и появился только в середине сентября, да и то не он сам,а с запросом из прокуратуры где он пожаловался на нас что мы, яко бы, его не увольняем по собственному желанию и что он писал в начале июля заявление которое мы уничтожили. Мы написали акты об его отсутствии на рабочем месте 25.09.07 и послали уведомление по месту жительства чтоб явился в отдел кадров и написал объяснительную. А акты мы так и составляли каждый день. Он пришел написал объяснительную, что он мол писал заявление (которое ни кто не видел). Мы еще пару дней составляли акты и 04.10.07 уволили за прогулы. Этим же числом отправили уведом., чтоб забрал труд. книжку. А 05.12.07 он пришел в отд. кадров взял копию приказа об увольнении и справку о заработной плате и сказал что подает в суд. Примет ли суд от него иск, ведь срок уже истек (1 месяц). И может мы сделали что то не правильно, подскажите, пока не позно исправим свои ошибки.
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    14.12.2007 0:47:57


    Анна, здравствуйте! Исходя из представленной Вами информации, Вы сделали все правильно. Суд обязан принять иск от работника несмотря на пропуск срока исковой давности. На предварительном судебном заседании работодатель должен заявить о пропуске истцом срока исковой давности. В соответствии со ст. 152 ГПК РФ, предварительное судебное заседание имеет своей целью процессуальное закрепление распорядительных действий сторон, совершенных при подготовке дела к судебному разбирательству, определение обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, определение достаточности доказательств по делу, исследование фактов пропуска сроков обращения в суд и сроков исковой давности. Предварительное судебное заседание проводится судьей единолично. Стороны извещаются о времени и месте предварительного судебного заседания. Стороны в предварительном судебном заседании имеют право представлять доказательства, приводить доводы, заявлять ходатайства. В предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд. При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2010   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru