Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. События

Когда лучше просить прибавку к зарплате? Мнение ученых

13.09.2019 14:50:04 |

Искусственный интеллект, разработанный учеными из Томска, проанализировал ситуацию на рынке труда и выяснил, когда россияне могут просить работодателя о прибавке к зарплате (Наталья Граф. Интеллект подсказал // Российская газета - Экономика Сибири № 204 (7962), 12.09.2019).

По словам ученых, сегодня в поисках работы находятся четырнадцать миллионов россиян, из них 1,5 миллиона трудоустраиваются впервые, еще два миллиона ищут подработку. Многие задумываются о новом рабочем месте, так как не удовлетворены условиями труда и заработной платой. - Искусственный интеллект, способный находить скрытые корреляции между различными макроэкономическими индикаторами, проанализировал данные Росстата, - рассказал корреспонденту "РГ" один из авторов разработки Евгений Гарин. - В результате нам удалось выявить уровни психологического сопротивления, на которых работодатель не готов платить работнику более высокую зарплату независимо от его вклада в прибыль компании. Благодаря исследованию, можно спрогнозировать, в каких случаях работодатель может повысить зарплату, а в каких откажет или начнет искать сотруднику замену. Искусственный интеллект пришел к выводу, что не стоит просить увеличить жалование россиянам, чей труд работодатель уже оценивает в 20, 40, 60, 75 или 100 тысяч рублей. - А если вы получаете, например, 34 тысячи рублей, то можете просить и с большой вероятностью получите надбавку, но при этом ваша новая зарплата не превысит сорока тысяч, - подчеркивает Евгений Гарин. - В карьерном росте у каждого человека есть черные полосы. Если их измерять в рублях, то в вашей карьере наблюдается застой, если ваша зарплата измеряется в следующих пределах: 15-20 тысяч, 34-40 тысяч, 55-60 тысяч, 70-75 тысяч и 95-100 тысяч рублей…

Подробнее>>>  


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
« 2010 « 2007 « 2013 « 2008 « 2016 « 2005 « 2014 « 2011 « 2017 « 2006 « 2012 « 2018 « 2009 « 2015
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru