Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. События

Дресс-код: правила этикета или повод для дискриминации?

23.09.2017 18:41:47 | А.В.Кузьменко

Небритость, не та длина волос, не тот размер одежды, не та “ухоженность”, не та высота каблука… Каких только претензий работодатели не предъявляют под лозунгом “требования дресс-кода”! Между тем соблюдать его ни Трудовой кодекс, ни какие иные законы россиян не обязывают. Это корпоративное понятие. Но на практике есть возможность приравнять его нарушение к дисциплинарному. И судебная практика показывает, что далеко не всегда работнику удается выйти из спора победителем (Полина Самойлова. Код для одежды // Солидарность. Статьи. 20.09.2017).

На днях Мосгорсуд закончил разбирательства по спору “Аэрофлота” и стюардесс. Напомним, что в июне прошло года всех стюардесс компании сфотографировали, измерили, а некоторых еще и взвесили. А потом женщинам старше 40 лет и с размером одежды больше 48-го запретили летать в заграничные рейсы и отменили ряд надбавок. Таких бортпроводниц оказалось около 400. Несколько стюардесс возмутились таким положением вещей и обратились в суд. Первая судебная инстанция решила дело в пользу “Аэрофлота”. Но Мосгорсуд это решение отменил - счел притеснение бортпроводниц незаконным. 7 сентября Мосгорсуд признал, что пункт внутренних правил авиаперевозчика, предписывающий бортпроводницам носить форму размером не больше 48-го, незаконен и носит дискриминационный характер. Пару месяцев назад адвокат из Мордовии пришел на заседание суда в солнцезащитных очках, футболке, джинсовой куртке и бандане. И его лишили статуса адвоката. Впрочем, в этот раз у лишавших статуса были юридические основания: дресс-код отражен в п. 2 ст. 8 Кодекса профессиональной этики адвоката, принятого первым Всероссийским съездом адвокатов 31 января 2003 года. На днях и сотрудникам правительства Пензенской области запретили появляться на работе в кроссовках, джинсах, сланцах, шортах, футболках и майках. Нововведение поддержал миниcтр труда и социальной защиты Максим Топилин: “Есть внутренние распорядки, этика - я вот все время хожу в костюме и галстуке. В джинсах и шортах в будние дни на работу не хожу. А в субботу, когда на работу прихожу, иногда прихожу в джинсах”. Но где та грань, за которой правила этикета превращаются в орудие дискриминации?...

Подробнее>>>

Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
« 2010 « 2007 « 2013 « 2008 « 2016 « 2005 « 2014 « 2011 « 2006 « 2012 « 2009 « 2015
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru